Im Mittelpunkt standen das gegenseitige Kennenlernen, der Austausch und erste Einblicke in das Unternehmen. Neben Informationen zum ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber und Ausbildungsstätte erhielten die Teilnehmenden auch einen Eindruck davon, was die Arbeit im psychiatrischen und psychosozialen Bereich prägt: gemeinsam für Menschen da zu sein.
Den Auftakt machte Geschäftsführer Dr. Paul Lahode. In seiner Begrüßung hob er die Bedeutung der künftigen Tätigkeit der Auszubildenden und Studierenden hervor. Im Mittelpunkt der Arbeit des ZfP Südwürttemberg stehen die Versorgung und das Wohl von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Psychische Krisen und Erkrankungen können jeden Menschen treffen. Umso wichtiger seien qualifizierte Mitarbeitende, die Betroffene professionell begleiten und unterstützen. Lahode ging auch auf die persönliche Motivation für eine Ausbildung oder ein Studium im psychiatrischen und psychosozialen Bereich ein. Dazu gehören für ihn die Möglichkeit, eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben, Neues zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Das ZfP Südwürttemberg kennenlernen
Wie vielfältig das ZfP Südwürttemberg aufgestellt ist, erfuhren die Teilnehmenden bei einer Vorstellung des Unternehmens und seiner Versorgungsbereiche. Johannes Bürker vermittelte anhand von Zahlen, Daten und Fakten einen Überblick über Größe, Struktur und Arbeitsfelder des psychiatrischen Versorgungsunternehmens. Martin Holzke, Regionaldirektor der Region Ravensburg-Bodensee, berichtete anschließend von seinem eigenen beruflichen Weg. Er erinnerte sich an seinen ersten Arbeitstag im ZfP vor 23 Jahren und schilderte, wie sich seine Tätigkeit seither entwickelt hat. Auch die Ausbildungsmöglichkeiten standen im Fokus. Eva Schikorr, Teamleitung Ausbildung, informierte über den Ausbildungsbereich und die Entwicklungsmöglichkeiten für Auszubildende und Studierende.
Einen historischen Blick auf die psychiatrische Versorgung eröffnete Katharina Härle, Praxiskoordinatorin in Bad Schussenried. Sie zeigte auf, wie sich das Verständnis psychischer Erkrankungen und der Umgang mit betroffenen Menschen im Laufe der Zeit verändert haben und welche Entwicklungen die heutige psychiatrische Behandlung geprägt haben.
Praxis und Teamarbeit
Neben Informationen rund um das Unternehmen bot der Einführungstag auch praktische Workshops. Beim Thema Schutzkonzept und Selbstschutz beschäftigten sich die Teilnehmenden mit der eigenen Sicherheit im beruflichen Alltag und dem Umgang mit herausfordernden Situationen. Mithilfe sogenannter Suchtbrillen konnten sie zudem erleben, wie sich Wahrnehmung und Koordination unter Alkoholeinfluss verändern. Erlebnispädagogische Übungen stellten Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt. Für Abwechslung sorgte die Jugend- und Auszubildendenvertretung mit einem Kahoot-Quiz. Dabei konnten die Teilnehmenden ihr Wissen testen und zugleich mehr über die Aufgaben ihrer Interessenvertretung erfahren.
Der Einführungstag bot den neuen Auszubildenden und Studierenden Gelegenheit, das ZfP Südwürttemberg, seine Arbeitsfelder und Ansprechpersonen kennenzulernen sowie erste Kontakte untereinander zu knüpfen. Damit bildete er den gemeinsamen Auftakt für Ausbildung und Studium im Unternehmen.
